NIS 2 · GDPR · D.Lgs. 24/2023

Piattaforma di whistleblowing anonima e sicura per le aziende UE

Adempi al D.Lgs. 24/2023 in pochi minuti. Segnalazioni cifrate end-to-end, in 24 lingue, ospitate interamente nell'UE.

Cifratura end-to-end
Conforme GDPR
24 lingue UE
Hosting UE

Obblighi normativi

La tua azienda deve avere un canale whistleblowing?

Dal 15 luglio 2023 tutte le aziende italiane con almeno 50 dipendenti devono predisporre un canale di segnalazione interno secondo il D.Lgs. 24/2023, che attua la Direttiva UE 2019/1937 e abroga le precedenti norme.

Soglia
50 dipendenti
Termine
In vigore dal 15 luglio 2023 (aziende 50–249 dipendenti dal 17 dicembre 2023)
Sanzioni
Sanzioni ANAC fino a 50.000 € per violazioni. Nullità degli atti ritorsivi e tutela del segnalante.

Cosa richiede il D.Lgs. 24/2023

  • Canale interno con garanzia di riservatezza e anonimato
  • Avviso di ricevimento al segnalante entro 7 giorni
  • Riscontro sulle azioni intraprese entro 3 mesi
  • Tutela contro ritorsioni per segnalante, facilitatori e familiari
  • Documentazione conforme al GDPR
  • Canale esterno presso l'ANAC come alternativa

Come funziona

Tre passi dalla segnalazione alla risoluzione, senza svelare l'identità del segnalante

1

1. Segnalazione anonima

Modulo cifrato disponibile 24/7 in 24 lingue UE. Nessun dato personale obbligatorio. Allegati ammessi.

2

2. Gestione sicura

Il referente compliance riceve, categorizza e comunica via chat cifrata bidirezionale, senza conoscere l'identità del segnalante.

3

3. Tracciabilità completa

Registro automatico, statistiche e catena di audit immutabile — conforme agli obblighi documentali del D.Lgs. 24/2023 e NIS 2.

Tutto per la conformità

Piattaforma whistleblowing professionale, pronta all'uso

Comunicazione bidirezionale anonima

Dialogo cifrato con il segnalante senza svelarne l'identità — adempie all'obbligo di riscontro del D.Lgs. 24/2023.

Cifratura end-to-end

AES-256-GCM cifra ogni byte. Architettura zero-knowledge — neppure noi possiamo leggere i contenuti.

24 lingue UE incluse

Italiano, inglese, tedesco, francese e altre 20. Il segnalante sceglie la lingua; tu ricevi nella tua.

Automazione GDPR

Minimizzazione, periodi di conservazione, tracciabilità del consenso e diritto all'oblio integrati.

Audit log

Registro immutabile e datato di ogni evento — necessario per la documentazione e ispezioni ANAC.

Hosting UE, proprietà UE

Tutti i dati restano nell'UE. Niente provider cloud USA, niente esposizione Cloud Act o FISA.

🇪🇺

Vera sovranità UE

Dopo Schrems II e l'AI Act europeo, la data residency UE non è più preferenza ma obbligo. Whistlechannel è ospitato in Svezia e Germania, di proprietà di un'entità UE, e i tuoi dati non lasciano mai l'UE.

  • Server a Stoccolma e Francoforte — nessuna regione USA
  • Nessun sub-fornitore fuori UE/SEE
  • Clausole contrattuali standard non necessarie
  • Codice sorgente verificabile per clienti enterprise

Conforme a

D.Lgs. 24/2023
GU 63/2023
Direttiva UE 2019/1937
Whistleblowing
GDPR
UE 2016/679
NIS 2
UE 2022/2555
ISO 27001
Allineato

Domande frequenti

La mia azienda deve avere un canale whistleblowing?
Sì, se hai 50 o più dipendenti. Il D.Lgs. 24/2023 si applica a tutti i datori di lavoro privati e pubblici in Italia. Settore finanziario e regolati specifici sono soggetti a prescindere dalla dimensione.
Differenza tra canale interno ed esterno?
Il canale interno è quello del datore di lavoro — è ciò che fornisce Whistlechannel. Il canale esterno è l'ANAC. Il segnalante sceglie liberamente.
Come è garantito l'anonimato?
Non registriamo gli IP, usiamo cifratura zero-knowledge e la chat bidirezionale viaggia su canale pseudonimo. Il segnalante può restare completamente anonimo.
Quanto costa?
Da 9 €/mese per 1.000 dipendenti. Standard 29 €/mese per 5.000. Premium 89 €/mese illimitato. Senza setup, senza vincoli.
Quanto dura l'implementazione?
Circa 10 minuti. Crei l'account, personalizzi categorie e lingue, condividi il link con il personale. Nessuna installazione IT — è SaaS.
Dove sono archiviati i dati?
Nell'UE — in data center svedesi e tedeschi. Nessun cloud USA, quindi nessuna esposizione Cloud Act o FISA 702.

Prezzi semplici e trasparenti

Senza vincoli. Disdici quando vuoi. Tutti i piani includono 24 lingue UE.

Basic

9/mese
  • Fino a 1.000 dipendenti
  • Segnalazioni illimitate
  • 24 lingue UE
  • Supporto email
Inizia gratis
Più scelto

Standard

29/mese
  • Fino a 5.000 dipendenti
  • Segnalazioni illimitate
  • 24 lingue UE
  • Supporto prioritario
  • Branding personalizzato
Inizia gratis

Premium

89/mese
  • Dipendenti illimitati
  • Segnalazioni illimitate
  • 24 lingue UE
  • Supporto 24/7
  • SSO
  • Account manager dedicato
  • SLA garantito
Inizia gratis

Pronto ad adempiere al D.Lgs. 24/2023?

Operativo in pochi minuti. Senza installazione, senza vincoli, senza carta per la prova.